องค์กรคุณธรรมต้นแบบ
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของ ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 กรมสุขภาพจิต
8.1 เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน
– รูปแบบคลิปวิดีโอ
– รูปแบบ Power Point
8.2 ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมต้นแบบของหน่วยงาน
– > 1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
– > 2. องค์กรมีการกำหนดเป้าหมายจากปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t) ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
– > 3. องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2 อย่างมีส่วนร่วมของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองค์กร
– 3.1 แผนการดำเนินงานตามเป้าหมายของ “ปัญหาที่อยากแก้ และ ความดีที่อยากทำ” ประจำปีงบประมาณ พ.พ.ศ.ศ.2569
– 3.2 แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการการส่งเสริมคุณธรรมศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
– > 4. องค์กรได้ขับเคลื่อนและมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
– > 5. องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานมีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียนเพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไป
ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
– 5.1 แผนการดำเนินงานตามเป้าหมายของ “ปัญหาที่อยากแก้ และ ความดีที่อยากทำ” ประจำปีงบประมาณ พ.พ.ศ.2569
– 5.2 แบบรายงานการดำเนินการตามเกณฑ์การองค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ประจำปิ๊งบประมาณ พ.ศ.2569
– > 6. องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้ เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
– 6.1 กิจกรรมยกย่องเชิดชูคนดี
– 6.2 กิจกรรมเผยแพร่การดำเนินกิจกรรม กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงาน ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 ประจำปีงบประมาณ 2569
– > 7.องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากร มีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น
– 7.1 แผนการดำเนินงานตามเป้าหมายของ “ปัญหาที่อยากแก้ และ ความดีที่อยากทำ” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.ศ.2569
– 7.2 แบบรายงานการดำเนินการตามเกณฑ์การองค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
– > 8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จ การดำเนินกิจกรรมตามแผน การดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 โดยจัดทำเป็นเอกสาร และจัดทำสื่อในรูปแบบต่าง ๆ
– > 9. องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่น ๆ ได้
9.1 กิจกรรมเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมผ่านช่องทางการสื่อสาร
เอกสารเผยแพร่องค์ความรู้
– ช่องทางเว็บไซต์ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
–> ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
–> โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งของกลไกการป้องกันการทุจริตและระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
– ช่องทาง Facebook ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
–> ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
–> โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งของกลไกการป้องกันการทุจริตและระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
– ช่องทาง Tik Tok ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
–> ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
–> โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งของกลไกการป้องกันการทุจริตและระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
9.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน
9.3 การดำเนินการ “กิจกรรม Moral Credit”
9.3.1 กิจกรรมเผยแพร่องค์ความรู้