องค์กรคุณธรรมต้นแบบ

การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของ ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 กรมสุขภาพจิต

1. ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้

1.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)

2.1 กำหนดปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ ไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง
2.2 กำหนดปฏิญญาคุณธรรม (ขั้นต้น) (Do & Don’t) ไม่น้อยกว่า 3 เรื่อง

3. การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2

3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการการส่งเสริมคุณธรรม ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปี 2569 
3.3 การดำเนินกิจกรรมการขับเคลื่อนคุณธรรม “ชีวิตดีวิถีพอเพียง”

4. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

4.1 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน รอบ 6 เดือน
4.2 รายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของกรมสุขภาพจิต

5.1 การดำเนินการ “ปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)” หลังได้ทดลองปฏิบัติแล้วไม่น้อยกว่า 3 เดือน
5.2 กิจกรรมถอดบทเรียนการดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ 
5.3 การปรับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (ถ้ามี)

6. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม / กลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้

6.1 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร
6.2 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู หน่วยงานภายในองค์กร 
6.3 การประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสาร 
– ช่องทางเว็บไซต์ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 
– ช่องทาง Facebook ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 
– ช่องทาง Line Official ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12

7. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น

7.1 รายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
7.2 ผู้บริหารดำเนินการประเมินกระบวนการดำเนินงานตามแผนและพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง 
7.3 รายงานผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

8. การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

8.1 เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน
– รูปแบบคลิปวิดีโอ 
– รูปแบบ Power Point 
8.2 ผลการประเมินองค์กรคุณธรรมต้นแบบของหน่วยงาน

9. เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้

9.1 กิจกรรมเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมผ่านช่องทางการสื่อสาร
      เอกสารเผยแพร่องค์ความรู้
– ช่องทางเว็บไซต์ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 
    –> ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
    –> โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งของกลไกการป้องกันการทุจริตและระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
– ช่องทาง Facebook ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 
    –> ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
    –> โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งของกลไกการป้องกันการทุจริตและระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
– ช่องทาง Tik Tok ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 
    –> ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12
    –> โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งของกลไกการป้องกันการทุจริตและระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
9.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน

Scroll to Top